Médiateur.trice culturel.le - Service culturel de Bruges (33)

CANDIDATURES TERMINEES

 

Le.la médiateur.trice culturel.le en CDI sera sous la direction de la Directrice des Affaires Culturelles de Bruges et employé par la Mairie de Bruges (33)


MISSIONS PRINCIPALES


Vous participez à la définition, la conception, la mise en œuvre et la valorisation des actions de médiation culturelle de Bruges. Vous êtes la personne référente de la médiation culturelle de la ville auprès des partenaires.


1. Elaboration et conception d’actions de médiation culturelle

  • En cohérence avec la politique culturelle de la ville, concevoir un projet de médiation singulier, favorisant la coopération et la co-construction en lien avec le tissu culturel, associatif, éducatif et social de la ville ainsi qu’avec les partenaires du territoire.  
  • Assurer la coordination de la politique d'accueil des groupes et des scolaires pour l’Espace culturel Treulon
  • Participer et assister la direction de la culture à la programmation
  • Développer des partenariats publics et privés et animer un réseau de partenaires
  • Établir une évaluation des actions menées 
  • Effectuer un travail de veille active dans le champ de la médiation culturelle 

2. Mise en œuvre des actions de médiation

  • Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions de médiation culturelle
  • Assurer une présence forte au sein du territoire pour mener les actions sur le terrain et au plus près des acteurs et des partenaires
  • Assurer l’animation des réseaux sociaux pour la valorisation des actions 
  • Valoriser les actions de médiation menées auprès des habitants, des partenaires et des élus
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique, lien avec les artistes et les partenaires.


MISSIONS A L'ECHELLE DU SERVICE


Vous devrez assurer les missions suivantes en complémentarité ou en l’absence des autres personnes du service :

  • Accueil physique et téléphonique du public : recevoir et informer le public
  • Billetterie : vente de billets, présence et conseil du public sur les spectacles, statistiques, gestion du logiciel 
  • Régie : Comptabiliser et enregistrer les recettes et les dépenses en se conformant à la législation. 
  • Administration : gestion des contrats, conventions, bon de commande, suivi des factures…
  • Communication : gestion des réseaux sociaux, mise à jour du site, newsletter, relation presse, supports de communication…
  • Accueil des artistes : gestion de la feuille de route, des transferts, des loges…

Compétences | Connaissances

 

  • Principes et techniques d'animation et de médiation vers les publics

  • Goût et compétence pour la gestion de projets transversaux (conception, suivi, gestion)

  • Capacité à coordonner les différents acteurs et à fédérer autour de projets 

  • Créativité et curiosité

  • Esprit d’initiative

  • Esprit d’analyse et de synthèse

 

  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des institutions culturelles
  • Fonctionnement et logique d'organisation d’un service culturel
  • Connaissances administratives et budgétaires nécessaires au montage et suivi des dossiers d’actions culturelles
  • Connaissance des techniques et pratiques de médiation
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux et des spécificités de chaque support.

 

 


 

 

 

un CDI à la clé !

Envoi des candidatures avant :

15 / 17:18:37

 

 


 

Candidatures | Renseignements

Monsieur le Maire
87 Avenue Charles de Gaulle
33520 - Bruges

e-recrutement@mairie-bruges.fr

Géraldine Dedieu
Directrice des Affaires culturelles

Téléphone : 05 56 16 77 01

g.dedieu@mairie-bruges.fr

 

 

 

 

 

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