Le saison culturelle de la ville compte une cinquantaine d'actions & évènements annuels. Sous l'autorité du chef de service Culture & Patrimoine, en collaboration avec un technicien & un régisseur, vous exercez les missions suivantes

Missions

Préparation, prise en charge, participation directe et coordination des manifestations culturelles & évènementielles
→ Participer aux études techniques, installe des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
→ Procéder à l'adaptation et au contrôle des installations et à la mise en sécurité du plateau
→ Travailler avec une équipe d'agents techniques ou d'intermittents
→ Assurer la gestion administrative et matérielle d'un équipement ou des appareils spécialisés
→ Rédiger des notes sur la faisabilité technique d'une installation
→ Réaliser des plans d'implantation
→ Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux

→ Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels & techniques

→ Définir les besoins en matériel ou équipement

Profil recherché

Connaissances/Compétences nécessaires

→ Matériels et caractéristiques techniques

→ Caractéristiques des lieux d'accueil

→ Gestes et postures au travail

→ Règles de travail en hauteur et habilitations

→ Notions de mécanique et de physique

→ Logiciels et matériels informatiques spécialisés

→ Sécurité dans les ERP

→ Typologie des risques

→ Qualifications & habilitations des personnels extérieurs

→ Techniques d'inventaire & stockage

Savoirs faire

→ Très bonnes connaissances du secteur du spectacle vivant

→ Organisation de manifestations/évènements culturels

→ Connaissance de la réglementation ERP & législation du travail

→ Formation SST, Habilitation électrique, SSIAP1 & CACES R386 et R389 appréciées

→ Connaissance des logiciels métiers

→ Bonne maîtrise technique en son, lumière, vidéo, plateau

Savoirs être

→ Sens des responsabilités et du travail en équipe

→ Disponibilité, autonomie, rigueur, adaptabilité, dynamisme, diplomatie, sens de l'écoute, force de proposition

→ Disponibilité téléphonique en dehors des heures de travail

→ Veille technique & réglementaire

Temps plein

Annualisé sur la base de 1 687h

Adjoint technique - Catégorie C

Ville de Graulhet

M. le Maire

Service des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

81 300 GRAULHET

CV + Lettre de motivation à joindre à votre candidature

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